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“Lidera tu trayectoria profesional”, el nuevo proyecto de Núria Correig desde su consultora Einab2b

“Lidera tu trayectoria profesional" consiste en un proyecto que responde a mi propósito, y es que las personas vean y sientan que pueden ir mucho más allá de lo que se imaginan, si tienen un buen enfoque, y son conscientes de las herramientas y recursos que tienen, que son siempre más de los que piensan” así resume Núria Correig, CEO de Einab2b su nueva apuesta por la construcción de un relato del liderazgo dinámico y que involucre a todos los agentes que actúan en nuestro interior a la hora de optimizar y sacar el mejor rendimiento a aquello que somos desde las herramientas con las que contamos.
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Núria Correig, CEO de Einab2b

Hablamos con Núria Correig, fundadora de la consultora Einab2b. Esta experta en liderazgo y nuevos modelos y patrones de éxito nos habla de “Lidera tu trayectoria profesional”, un novedoso método que indaga sobre las nuevas narrativas en el mundo empresarial y que no renuncia a los sueños más ambiciosos que se alojan en el alma de un emprendedor: “Todos tenemos nuestros objetivos y sueños a nivel profesional y para tener bien claras las herramientas y recursos para conseguirlos ¿Qué mejor que escuchar a personas que sí que han liderado su trayectoria profesional? Por esta razón el primer formato que se he utilizado en este proyecto es el de la entrevista”, sostiene Núria Correig.

Lidera tu trayectoria profesional es un proyecto vivo y dinámico. Tal y como anticipa Núria Correig: “Desde LIDERA TU TRAYECTORIA PROFESIONAL exploraré nuevas opciones y formatos para que los profesionales puedan encontrar recursos e inspiración y así conseguir sus sueños y objetivos profesionales.”

¿Cuál es el núcleo de LTTP (Lidera tu trayectoria profesional) y qué aspectos lo hacen único en el mercado?

El núcleo de LTTP son las personas y nace para que estas encuentren su propio camino y que estén alienadas con sus valores. Basándose en sus fortalezas y no solo que consigan aquello que se proponen a nivel profesional, sino que además se sientan orgullosos de cómo lo han conseguido.

En las entrevistas, en ningún momento se analiza la trayectoria profesional en sí, sino que lo que se pide a los profesionales, que tan generosamente han participado, es que compartan las herramientas y recursos que han utilizado, con que retos se han encontrado, que aprendizajes han hecho y al final les pido que hagan sus recomendaciones a las personas que los escuchan.

¿Cuál fue el origen de esta iniciativa? ¿Cómo surgió y evolucionó la idea hasta que se hizo realidad?

¿En qué momentos o etapas profesionales consideras que “Lidera tu trayectoria profesional” es particularmente útil?

Esta iniciativa hacía tiempo que me rondaba por la cabeza y al comentarlo con Gorka (el 1r entrevistado) me dijo: ‘Nuria, me encanta el proyecto. Entrevístame a mí el primero’. Y así se materializó. ¡Gracias Gorka!

La idea surgió porque me daba cuenta de que cuando éramos pequeños y nos preguntaban qué queríamos ser de mayores, la gran mayoría de nosotros pensábamos en lo que más nos gustaba y apasionaba y sin dudar respondíamos con cara de ilusión. A medida que pasaban los años, el sentido común, el legado familiar o el pragmatismo iban ganando terreno y se imponía, y muchas veces este sueño o pasión se perdía en el mundo de los deseos no cumplidos. Yo soy un claro ejemplo de ello.

LTTP pretende ser un espacio donde poder volver a conectar con nuestros sueños profesionales y donde encontrar inspiración y herramientas y recursos para hacerlos realidad. Así que LTTP es útil para aquellos momentos de reflexión o cuando te encuentras en un determinado reto. Todos los Profesionales que han participado en el proyecto han sido extremadamente generosos compartiendo vivencias, experiencias y aprendizajes que nos pueden ayudar a tener enfoques y miradas muy validas ante los retos que nos van viniendo en nuestro entorno profesional

Mencionabas que LTTP es un proyecto de Eina b2b, una de cuyas áreas es acompañar a profesionales en momentos de cambio. ¿Qué rol juega LTTP dentro de estos procesos de transición?

Es lo que comentaba en la anterior pregunta, se trata de un espacio de inspiración y de conocer nuevas perspectivas y enfoques.

En los procesos de transición siempre conllevan cambios y ante un cambio tenemos que plantearnos las siguientes preguntas:

  • ¿Qué debo continuar haciendo igual?
  • ¿Qué debo incorporar de nuevo?
  • ¿Qué debo dejar de hacer?
  • Las entrevistas de LTTP nos ayudan mucho a responder a estas preguntas.

En la web de LTTP habláis del concepto de Envaloramiento. ¿Qué significa?, ¿qué papel tiene el envaloramiento en el liderazgo de la propia trayectoria profesional?

El concepto de Envaloramiento lo aprendí de Josi Hernansaez, una gran mujer a quien quiero, respeto y admiro muchísimo.

Envalorarse significa:

  • Poner el foco en ti
  • Reconocerte
  • Coger consciencia de quién eres y actuar en coherencia
  • Validar, abrazar y legitimar tu esencia, valores, tus fortalezas y debilidades
  • Trabajar para tus anhelos y deseos

Es decir, apostar por brillar con luz propia

Envalorase es básico para poder empoderarte y actuar. Cuando estás envalorado puedes actuar de manera fluida y continua sin tirar tanto de disciplina. La disciplina es muy útil en momentos puntuales, pero no es sostenible durante periodos de tiempo considerables o cuando estamos fuera de nuestra zona de confort.

¿Podrías compartir algún caso de éxito o un testimonio de alguien hayas entrevistado “Lidera tu trayectoria profesional” y que te haya servido a ti a nivel personal i/o profesional?

¡Todos! 

Ya sé que lo he comentado, pero no quiero dejar de reconocer y poner en valor la generosidad con la que han participado todos los profesionales en las entrevistas de LTTP. Todos ellos han hecho que me haya planteado cuestiones que ni se me habían ocurrido o en momentos determinados me han venido a la mente aprendizajes o recomendaciones que han compartido y que me han ayudado a encontrar la mejor acción para mí. Después les he escrito agradeciendo su aportación.

Las entrevistas de LTTP son de cocción a fuego lento. Hay mucho contenido de grandísimo valor, que te va ayudando a crear tu propio camino.

En un ecosistema profesional tan diverso, ¿cómo adapta “Lidera tu trayectoria profesional” su enfoque para apoyar distintos tipos de emprendimientos y carreras?

En la escuela nos enseñaron que había respuestas correctas o incorrectas y en LTTP queremos romper con este paradigma y que se coja consciencia de que cada uno tiene su propia respuesta (siempre dentro de unos límites éticos y morales)

Cada uno tenemos nuestra singularidad, nuestras circunstancias y contexto. Lo que le puede servir a uno no tiene por qué servirle a otro. Y precisamente lo que queremos dar en LTTP es este espacio de inspiración para que cada uno vea lo que le funciona y lo que va acorde con él mismo. Que un mismo reto se puede resolver de muchas maneras y que cada contexto nos marca reglas de juego diferentes. La vida no reparte las mismas cartas a todos.

¿Qué características comunes has notado en las personas que logran liderar con éxito su trayectoria profesional?

Son personas con ambición, es decir con ganas de asumir retos y de crecer con ellos. Son personas observadoras y tenaces y con una gran capacidad de aprendizaje. También tienen un alto grado de coherencia y saben establecer límites.

¿Qué impacto esperas que “Lidera tu trayectoria profesional’? ¿De qué manera te gustaría que ayudara a quien te escucha?

El impacto que más me gustaría que tuviera LTTP es que las personas crean en si mismas y no solo que se propongan brillar con luz propia, sino que lo consigan.

Por esta razón os decía en la primera pregunta que LTTP se trata de un proyecto vivo y dinámico en el que no dejaré de explorar opciones y formatos para que los profesionales consigan sus sueños y objetivos profesionales.

¿Qué consejo darías a quienes están considerando tomar las riendas de su carrera profesional?

Que primero de todo pongan el foco en ellos mismos, que se escuchen y observen y que de los entrevistados de LTTP cojan aquello que más les resuene. Una vez hecha esta primera reflexión que exploren y actúen. El camino irá apareciendo a medida que vayan dando los pasos. Pero como decía, primero tienen que saber en qué dirección quieren caminar. Y además comprobaran que llegaran más lejos de lo que se imaginaban en un primer momento.

Más sobre “Lidera tu trayectoria profesional”

https://lideratutrayectoriaprofesional.com

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Urbanbeat Julio 2024
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Jean-François Zevaco: el hombre y su obra son inseparables

Jean-François Zevaco puede ser considerado el introductor de la arquitectura moderna en Marruecos en los años cincuenta. Entre los arquitectos que intervinieron durante todo este periodo, Jean-François Zevaco es el más representativo de una tendencia en la que la arquitectura oscila entre el brutalismo y la tradición. En el seno de esa oscilación podemos encontrar la fusión entre la cultura del norte y la cultura mediterránea. Precisamente, el predominio de una u otra es lo que matiza los distintos proyectos, al pasar de la mera reorientación de la tradición a su superación hacia lo que podríamos denominar un brutalismo lírico-poético.

César Noval: “La cirugía íntima masculina ha dejado de ser un tabú para convertirse en una parte real de la medicina reconstructiva”

El Dr. César Noval forma parte de la “Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica Urban Beat 2026” por una dilatada trayectoria centrada en una de las áreas más sensibles de la cirugía plástica, estética y reparadora: la salud íntima masculina. Su trabajo incansable al frente de Clínica NEF ha contribuido a situar este campo en un lugar de mayor rigor médico, con una mirada que combina innovación, excelencia y respeto por la experiencia emocional del paciente.
En esta entrevista, Noval aborda la cirugía íntima masculina desde una perspectiva que va más allá del resultado físico. Habla de pacientes que llegan a consulta después de años de inseguridad, silencio o dificultad para expresar un problema que afecta a su autoestima, a su vida sexual y a la relación con su propio cuerpo. La Técnica NEF de alargamiento y engrosamiento de pene, junto con la Técnica PDB para pene curvo o enfermedad de Peyronie, aparecen así vinculadas a una forma de entender la medicina donde la indicación adecuada, la prudencia y la escucha activa resultan tan importantes como la técnica.
La labor de Clínica NEF se apoya también en una clara voluntad de transparencia. La Técnica NEF cuenta con más de 1.000 cirugías grabadas, más de 4.000 casos documentados con fotografías reales y más de 200 testimonios de pacientes satisfechos. Ese respaldo científico y testimonial acompaña un discurso médico que busca informar al paciente antes de tomar una decisión, sin reducir la intervención a una promesa automática ni a una expectativa desligada de cada caso concreto.
El protocolo descrito por el Dr. Noval parte siempre de una meticulosa valoración previa. Antes de la intervención, el paciente mantiene las consultas necesarias con el equipo médico para resolver dudas, ajustar expectativas y comprender a fondo el procedimiento. La cirugía se plantea habitualmente como un proceso ambulatorio, con sedación suave y un seguimiento posterior exhaustivo. Más que presentar la intervención como una promesa cerrada, el Dr. Noval insiste en la necesidad de valorar cada caso con seriedad, porque la anatomía, el estado emocional y las expectativas del paciente condicionan cualquier decisión médica.
Su discurso cobra especial relevancia en una época marcada por la presión estética de las redes sociales y por determinados patrones que distorsionan, en muchas ocasiones, una relación sana y responsable con la imagen corporal. Frente a esa cultura de la irresponsable transformación inmediata, Noval defiende una medicina fiel a la doctrina hipocrática y con planes de acción sustentados en una sólida experiencia verificada. La valoración emocional previa, la prudencia ante expectativas irreales y la capacidad de explicar también cuándo conviene no operar forman parte de su manera de entender una especialidad en la que el impacto psicológico puede ser tan importante como el resultado anatómico.

La revista Urban Beat presenta la “Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026” en el Círculo de Bellas Artes de Madrid

La revista Urban Beat celebró el pasado 12 de junio, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, el acto de presentación de la “Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026”. La convocatoria situó la salud, la ciencia y la investigación en un espacio de diálogo público. Urban Beat reunió a profesionales de distintas áreas con una idea central: la excelencia médica alcanza su verdadero sentido cuando mejora la vida concreta de los pacientes y respeta la ética del pensamiento hipocrático. La selección nació de un proceso editorial riguroso, desarrollado a lo largo de los últimos meses por el equipo de la revista, que analizó decenas de iniciativas emergentes y consolidadas con impacto real en sus respectivos campos. El presidente del jurado fue Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria. Además del encuentro con la citada lista, el evento también acogió la presentación del ensayo literario “El deudor cautivo”, del prestigioso abogado Celestino García Carreño. Contó también con la presencia del artista Rafael Amargo, quien presentó su nuevo proyecto escénico “ALÁ! IRÉ”. Asimismo, el catedrático de Marketing y doctor en Administración y Dirección de Empresas y en Ciencias de la Información Mario Arias, avanzó los detalles del nuevo máster en “Marketing Analytics e IA” de la Universidad Complutense de Madrid.

El Dr. Pedro Torrecillas, reconocido en la «Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026» por una trayectoria que une confianza clínica, innovación urológica y responsabilidad médica

La trayectoria de Pedro Torrecillas Cabrera permite leer una zona especialmente significativa de la medicina contemporánea: aquella en la que la experiencia clínica, la innovación tecnológica y la responsabilidad ante el paciente terminan formando parte de una misma ética del ejercicio médico. Esa ética, que remite a la tradición hipocrática como una de las raíces fundacionales de la medicina occidental, no se expresa aquí como una fórmula solemne ni como una invocación abstracta al deber, sino como una práctica sostenida en el tiempo: escuchar, discernir, acompañar, estudiar y entender que cada enfermo obliga a comenzar de nuevo. Reconocido por Urban Beat en la «Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026», el urólogo y andrólogo granadino afincado en Málaga ha desarrollado una biografía profesional atravesada por procedimientos, técnicas y líneas de trabajo que han marcado distintas etapas de la urología avanzada. Sin embargo, en esta conversación, el centro de su relato no aparece en la acumulación de méritos, sino en una palabra mucho más elemental y, quizá por eso, más difícil de sostener durante décadas: la confianza.
Torrecillas regresa al origen de su vínculo con la medicina cuando recuerda que, recién terminada la carrera, en 1973, ejercía como médico de familia en la medicina rural de Macael y Roquetas de Mar. Ese comienzo, anterior al láser verde, a la criocirugía, a la medicina de frontera y a sus actuales líneas de interés en bioregeneración gonadal, resulta decisivo para entender su manera de mirar la profesión. Antes de la sofisticación tecnológica aparecen la consulta, el enfermo concreto, la escucha y la conciencia de que cada paciente obliga al médico a enfrentarse de nuevo a la singularidad de la enfermedad.
Su testimonio se sostiene con la comprensión de la enfermedad y de la conversión de la innovación en consigna que puede sanar. Habla de congresos y formación MIR, de Estados Unidos y del impacto que supuso conocer el láser verde para la próstata; pero también recuerda la mirada y la dignidad de un niño de nueve años enfermo de cáncer en el Hospital La Paz de Madrid, consciente de que iba a morir. En esa tensión entre técnica y memoria, entre ambición científica y fragilidad humana, se sitúa el núcleo de una entrevista que presenta la medicina como una práctica atravesada por decisiones difíciles, intuición, estudio, equilibrio emocional y fidelidad a unas convicciones que pocas veces se puede sentir en las privatizaciones mal gestionadas. Torrecillas resume esa posición con una frase que funciona como declaración de principios: innovar es intuir, pero también saber desde dónde venimos, a dónde vamos y dónde estamos.

El Dr. Cerqueiro, en la «Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026» por una cirugía plástica basada en mínima invasividad, excelencia técnica y el bienestar del paciente

El Dr. Cerqueiro entiende la cirugía plástica, estética y reparadora como una disciplina situada en el cruce exacto entre ciencia, técnica, conocimiento anatómico preciso y responsabilidad humana. Su vocación médica nace bajo la influencia de un padre pediatra y se consolida tras el encuentro con maestros que marcaron su manera de mirar el oficio: Jacobo Maiz Bescansa, en Santiago de Compostela, y Jeffrey Fairley, en Múnich. Desde entonces, su trayectoria se ha desarrollado en hospitales de referencia de Reino Unido, Alemania y España, junto a responsables de servicio y cirujanos europeos de primer nivel, en un aprendizaje internacional que le permitió asumir una idea esencial: la excelencia quirúrgica exige precisión, pero también humildad, escucha y una voluntad permanente de seguir aprendiendo. En esta entrevista, el especialista aborda la evolución de una cirugía estética cada vez menos invasiva, más segura y más atenta al bienestar emocional del paciente. Habla de incisiones mínimas, recuperación acelerada, otoplastia sin cicatrices lineales visibles, cirugía mamaria adaptada a la anatomía individual, minilifting, abdominoplastia y grandes correcciones corporales tras pérdida masiva de peso. Su mirada, sin embargo, se aleja del reduccionismo superficial: operamos tejidos, afirma, pero tratamos personas. Desde esa convicción, defiende la importancia de valorar expectativas, historia emocional, motivaciones reales y seguridad clínica antes de cualquier intervención. También advierte sobre la presión estética generada por las redes sociales, sobre el deseo de parecerse a una imagen digital y sobre la necesidad de educar al paciente frente a promesas comerciales. En un tiempo donde la estética ocupa un lugar central en la vida pública y privada, El Dr. Cerqueiro reivindica un principio irrenunciable: primero, no dañar. Solo desde la formación rigurosa, la experiencia acreditada y el compromiso ético puede la cirugía convertirse en una herramienta legítima de alivio, reparación y mejora real.

José Nieto Prieto, reconocido en la «Lista 15 Mejores Médicos, Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026» por una cirugía capilar de excelencia basada en la precisión técnica y la responsabilidad médica

La cirugía capilar ocupa hoy un territorio donde la medicina, la imagen y la identidad personal se cruzan con una intensidad que excede la simple intervención estética. El cabello interviene como un rasgo identitario de la forma en que cada persona se reconoce, se presenta ante los demás y afirma su seguridad en la vida social. En ese punto de encuentro entre técnica quirúrgica, expectativa emocional y responsabilidad clínica se sitúa la trayectoria del Dr. José Nieto Prieto, cirujano capilar y miembro de la Sociedad Española de Medicina Estética —SEME— y de la Sociedad Española de Restauración Capilar —SERECAP—.
Su inclusión en la “Lista 15 Mejores Médicos Científicos y Proyectos de Investigación Biomédica 2026” nos permite acercarnos a una especialidad transformada por la evolución de la técnica FUE, el perfeccionamiento de los procedimientos de extracción e implantación, los tratamientos complementarios y la incorporación de nuevas tecnologías. Pero, junto al avance técnico, emerge una cuestión decisiva: cómo sostener una práctica médica honesta en un sector atravesado por las redes sociales, las expectativas irreales y la banalización de la medicina estética.
En esta conversación, el Dr. Nieto Prieto defiende una medicina centrada en el paciente, basada en el diagnóstico preciso, la planificación rigurosa, la prudencia ética y la búsqueda de resultados armónicos. Su mirada no separa salud y belleza, pero tampoco confunde mejora con transformación ilimitada

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