La «Lista 15 BEST CEO Talento-Investigación-Sostenibilidad 2026» se gestó a partir de un proceso editorial riguroso, sustentado en un análisis comparativo y verificable, desarrollado durante los últimos meses por el equipo de la revista, que examinó decenas de iniciativas, tanto emergentes como consolidadas, con impacto acreditado en sus respectivos ámbitos. La presidencia del jurado recayó en Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria.
La intervención de Stella Dalí, cantante emergente de notable solvencia técnica, introdujo una dimensión performativa que intensificó la experiencia del encuentro. Sus interpretaciones de temas arraigados en la memoria colectiva, como «Solo le pido a Dios» o «Peces de ciudad», cargaron de emoción un espacio donde cultura y emprendimiento encontraron un punto de convergencia natural. La entrega de diplomas acreditativos la condujo el editor de la revista Urban Beat, Jaume Amills, junto a la modelo y estilista Key Echavarría.
El evento contó, asimismo, con el patrocinio de Aceites Seculorum, empresa familiar asentada en Casa Rubio (Badajoz), heredera de una trayectoria evocadora, que ofreció a los asistentes una degustación de un producto esencial de carácter artesanal. La firma se encuentra bajo la dirección del abogado Manuel Moyano, afincado en Sevilla y CEO de su propio bufete.
La presentación de la «Lista de los 15 BEST CEO Talento-Investigación-Sostenibilidad 2026» reafirmó la vocación de Urban Beat de atender a la pluralidad del tejido productivo contemporáneo. Esa diversidad se materializó en la convergencia de empresas, proyectos y líderes procedentes de ámbitos dispares —desde el emprendimiento científico hasta la producción audiovisual, pasando por la docencia, la jurisprudencia, el sector logístico o la gestión pública municipal—, evidenciando un ecosistema que desborda la noción convencional de empresa para instalarse en el territorio expandido de los proyectos más innovadores.
Excmo. Sr. D. Jesús Moreno García, alcalde del Ayuntamiento de Tres Cantos
La labor del Excmo. Sr. D. Jesús Moreno García se define por una gestión orientada a la modernización municipal y a la mejora del entorno urbano, con especial atención a la calidad de vida de la ciudadanía, poniendo el foco en la innovación urbanística y cultural, así como en una firme apuesta por la industria sostenible y la tecnología. Su mandato ha impulsado infraestructuras, dinamizado el tejido económico local y optimizado los servicios públicos conforme a criterios de eficiencia. Asimismo, ha fomentado una relación más cercana entre la institución y los vecinos, reforzando la transparencia y la participación. Su enfoque combina continuidad y renovación, integrando iniciativas innovadoras con soluciones estructurales. En conjunto, su trayectoria refleja un modelo de gobernanza pragmático, centrado en resultados y en el desarrollo equilibrado del municipio.
Celestino García Carreño, excelencia jurídica
En el ecosistema jurídico español, donde el litigio contra la banca ha pasado de ser una excepción a constituir un fenómeno estructural, la trayectoria del abogado Celestino García Carreño sintetiza con claridad este desplazamiento desde su despacho en Avilés (Asturias). Formado en el ámbito del derecho penal, ha orientado su práctica hacia un terreno en el que la técnica jurídica se entrelaza con una dimensión social cada vez más visible: la defensa del consumidor frente a productos financieros complejos. Las tarjetas revolving, caracterizadas por la prolongación de la deuda bajo apariencia de accesibilidad, han constituido el eje de una práctica basada en la especialización, el análisis exhaustivo de contratos y una lectura crítica de la jurisprudencia.
Sonia Luna, CEO de Formación Carpe Diem
En un contexto en el que la formación ha dejado de ser una etapa acotada para convertirse en un proceso continuo, adaptable y estrechamente vinculado a la empleabilidad, la figura de Sonia Luna emerge como síntesis de dos vectores que rara vez conviven en equilibrio: el rigor académico y la aplicabilidad real del conocimiento. Fundadora, CEO y directora de Formación Carpe Diem, su trayectoria se asienta sobre una sólida base en psicología —que abarca la psicopatología clínica, la criminología y diversas especializaciones terapéuticas—, proyectándose más allá del ejercicio clínico hacia un ámbito en el que el saber se traduce en herramienta de transformación personal y profesional. Carpe Diem, concebido como un entorno 100 % online, encarna esa lógica: inmediatez, acompañamiento constante, contenidos operativos y acreditaciones reconocidas que no solo validan el aprendizaje, sino que lo convierten en capital profesional tangible. Su distinción fue entregada por la Sra. Mar Souto Romero profesora e investigadora en la Universidad Rey Juan Carlos, adscrita al área de Economía de la Empresa, cuya trayectoria combina más de dos décadas de experiencia en la enseñanza universitaria, la investigación aplicada y la consultoría en el ámbito de los recursos humanos, la ética empresarial y la transformación digital.
Mercedes del Olmo, CEO de Trébol Producciones
Trébol Producciones se configura como una extensión vital más que como una empresa. En su origen se encuentra Mercedes del Olmo, empresaria y actriz que concibe la creación como un territorio donde arte y responsabilidad conviven sin jerarquías. Su impulso inicial, en 2005, no respondió a una estrategia de mercado, sino a una necesidad ética: la organización de un evento benéfico para niños con cáncer junto a ASIÓN, en el que música, teatro y cortometraje anticipaban una forma de hacer que no separa entretenimiento y conciencia.
Desde entonces, su trayectoria ha transitado entre giras musicales —como las de La Oreja de Van Gogh—, producción escénica en salas del centro de Madrid y un progresivo asentamiento en el ámbito audiovisual. Ya es tarde, su primer cortometraje, abrió esta vía con reconocimiento internacional; posteriormente, Un niño escucha abordó la violencia de género y la violencia vicaria desde la perspectiva de un menor. En esta obra, Del Olmo asume los roles de actriz, guionista y productora, no como acumulación de funciones, sino como forma de implicación total.
Francisco Manuel Téllez García, CEO de SKA Logistik
En un sector atravesado por la presión regulatoria, la aceleración tecnológica y el imperativo —a menudo retórico— de la sostenibilidad, la logística redefine su papel como infraestructura silenciosa del presente. Francisco Téllez García articula un discurso que se desplaza entre el pragmatismo técnico y una concepción estructural del oficio: la logística no como servicio auxiliar, sino como condición de posibilidad de cualquier sistema productivo. Desde una posición que combina operatividad y convicción empresarial, su planteamiento traza una cartografía donde eficiencia, responsabilidad y adaptación conviven con una lectura crítica del contexto económico y político.
Breey Browm, CEO de Breey Hair Extension Beauty
Breey Browm se define desde una pluralidad que cuestiona las jerarquías tradicionales: hija, madre, mujer empoderada y empresaria. Esta enumeración funciona como una declaración de principios en un contexto en el que la identidad femenina ha sido históricamente fragmentada entre lo doméstico y lo profesional. Desde Madrid, su proyecto Breey Hair Extension Beauty emerge como una respuesta pragmática a una carencia concreta —la dificultad de acceder a extensiones de cabello de calidad—, así como una operación más compleja: la construcción de una marca personal que convierte el cuerpo en plataforma narrativa y la estética en herramienta de autodeterminación.
Dra. Gracia Moreno Torres, CEO de Clínicas Gracia Moreno
Con más de veinticinco años de experiencia, la Dra. Gracia Moreno se ha consolidado como una especialista de referencia en medicina estética y capilar en España. Inició su trayectoria como médica de familia vía MIR, combinando la labor asistencial con la coordinación clínica, para posteriormente centrarse de forma exclusiva en la medicina estética en Sevilla. Su enfoque personalizado, basado en técnicas avanzadas y en la búsqueda de resultados naturales, ha sido clave en su reconocimiento. Cuenta con formación especializada en medicina estética (URJC), antienvejecimiento (Universidad de Sevilla), obesidad y ejercicio (UNE), cirugía capilar (UCAM) y reposición hormonal con pellets, manteniendo un firme compromiso con la actualización continua.
Raquel Casero Egido, emprendimiento sénior
Raquel Casero Egido se inscribe en el ecosistema emergente del modelo silver, donde la edad deja de constituir un límite para convertirse en relato. Coach especializada en health & wellness, coaching educativo y alto rendimiento deportivo, su trayectoria conecta desarrollo personal y proyección pública. Vinculada a certámenes como Royal Spain Senior, articula la segunda juventud como una reformulación consciente, no como un retorno. Desde Andalucía, impulsa dinámicas que cruzan bienestar, visibilidad y estética, situando el cuerpo maduro en un nuevo marco simbólico. Su perfil encarna una identidad activa que cuestiona los códigos tradicionales de representación.
María Isabel Roma Saiz, emprendimiento social y cultural
María Isabel Roma Saiz articula su trayectoria desde una ética de la implicación concreta, en la que la acción solidaria se aleja del gesto simbólico para arraigar en el territorio. Como presidenta de l’Associació Clamor per Uganda, orienta su labor hacia la parroquia de Rushanje, en la región de Mbarara, desarrollando proyectos que inciden directamente en la vida cotidiana de mujeres, jóvenes y niños en situación de vulnerabilidad. Su enfoque no se limita a la asistencia, sino que promueve la adquisición de habilidades que permitan una transformación sostenida, en la que la autonomía sustituya a la dependencia.
En paralelo, su vinculación con el Festival Internacional de Cortometrajes de Centelles (FICC) introduce una dimensión cultural que amplía su campo de acción. A través de esta colaboración, los fondos generados por el impulso creativo encuentran una traducción directa en proyectos sociales, estableciendo un puente entre cultura y responsabilidad. En ese cruce, María Isabel Roma Saiz encarna un perfil humanista que entiende la solidaridad no como discurso, sino como estructura de trabajo y compromiso continuado.
Chiqui Navarro, CEO de Mon Air
Chiqui Navarro construye, desde el silencio del taller, una narrativa en la que la infancia se convierte en materia estética. Como directora creativa de Mon Air, ha desarrollado un lenguaje propio dentro del universo de la alta costura de comunión, donde cada vestido trasciende la función ceremonial para situarse en el territorio del recuerdo. Su trabajo se sustenta en el oficio —tejidos, volúmenes y patronaje—, pero también en una intuición precisa de lo simbólico: vestir un instante irrepetible.
Desde su atelier en Madrid, articula un modelo que rehúye la producción seriada para apostar por la pieza única, por la delicadeza entendida como forma de permanencia y por la excelencia empresarial basada en una atención al cliente minuciosa. En ese equilibrio entre tradición y contemporaneidad, Mon Air se consolida como una firma reconocible, donde la costura no solo viste, sino que fija memoria.
Daniel Giuliante, inversor y consultor
Daniel Giuliante es un empresario multisectorial de origen venezolano que desarrolla su actividad entre Madrid y Marbella. Sus proyectos, de marcado carácter innovador, evidencian una notable versatilidad en ámbitos como el sector inmobiliario de lujo, la hostelería o las inversiones en tecnología avanzada.
Juan Carlos Blanco, CEO de GIN MADRIZ
Gin Madriz se define como un destilado que traduce el territorio madrileño en lenguaje líquido, combinando ingredientes naturales y una elaboración cuidada que prioriza la identidad y la autenticidad. Más que una ginebra, constituye una declaración de origen: un producto que conecta campo, tradición y contemporaneidad en cada trago. Gin Madriz es, así, un homenaje a la belleza y a la biodiversidad de Madrid.
Javier Pérez de Lucía, CEO de SAITT
SAITT es una empresa con una sólida trayectoria, dedicada al suministro hotelero integrando tecnología, sostenibilidad y servicio. A partir de un modelo operativo que prioriza la planificación integral, la anticipación y la inmediatez eficiente, Javier Pérez de Lucía supera los retos estructurales de los grandes proyectos hoteleros gracias al valor estratégico del acompañamiento a largo plazo, y a la excelencia de su gestión.
Jaime Ozores, socio director de Odgers Berndtson España e Italia
Jaime Ozores ejerce como Managing Partner de Odgers Spain y acumula más de dos décadas de trayectoria como headhunter internacional y asesor estratégico en talento, con especialización en la identificación, evaluación, formación y desarrollo de perfiles ejecutivos. Su ámbito de actuación se extiende, además, a la localización de consejeras y consejeros, así como al acompañamiento de compañías españolas y latinoamericanas en sus procesos de expansión e internacionalización.
Se incorporó a Odgers en 2015, tras haber desempeñado durante ocho años el cargo de director asociado para España y Latinoamérica en una firma internacional de búsqueda de directivos, con base en Madrid y Barcelona. Su recorrido profesional se inicia en posiciones de dirección comercial dentro de los sectores asegurador y del comercio electrónico, etapa a la que se suma su experiencia como director de una consultora de recursos humanos y como responsable de Recursos Humanos y Expansión en un holding con actividad en los ámbitos hotelero, asegurador e inmobiliario.
Enrique Sainz Martínez, CEO de Mirnax Biosens
Enrique Sainz Martínez lidera el desarrollo de nuevas iniciativas en el ámbito de la biotecnología avanzada, con un enfoque centrado en la valorización del conocimiento científico y tecnológico. Su nuevo proyecto, EXURBIA, es una compañía especializada en soluciones biotecnológicas aplicadas a la salud, la inteligencia artificial y el análisis de datos científicos. EXURBIA se plantea como una línea de innovación orientada al reposicionamiento de fármacos y a la generación de oportunidades a partir de la minería de patentes.
